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2020年想入职四大会计事务所,这几点你必须了解

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发表于 2020-1-14 09:06:46 | 显示全部楼层 |阅读模式

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过去的一年里发生了很多的事
互联网寒冬、996、网易暴力裁员、PUA
上至企业下至个人,各圈层都不太好过
再这样的行业寒冬里
普通院校出身还有活路吗?
当然有!
01 四大实习更偏爱这些专业?
大家都知道四大的校招现场特别“血腥”,通过率相当低。但是四大实习可能是你拿下Offer最有效的途径之一哦。
从德勤的招聘要求本科或以上学历,暂无其他专业要求,也就意味着学校各个文理工科专业的学生都可以申请。当然不可否认,与金融会计有关的专业学生申请四大,会有相当的优势(一般每年相关专业的学生录取比例达50%左右)。
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毕马威招聘经理Crystal认为,从历届招聘员工来看,很多理科学生同样受到公司的欢迎。比如在复旦,录取的学生专业跨度最大,又如交大通信电子专业、同济的汽车等专业的毕业生也工作得非常出色。
审计和税务虽然是专业课程,但其实这些专业知识本身并不难学,一般有良好能力和素质的毕业生,即使非相关专业,通过培训,也会很容易上手。因此各专业的学生只要有兴趣的,都可以摆脱顾虑大胆尝试。
02 四大实习有哪些项目?
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一种是普通的寒、暑期实习,面向第二年年毕业的同学。
还有一种是四大的Training Program,例如普华永道面向大一大二的LEAP、面向研究生的Sprinter计划,毕马威面向大二的精英计划,德勤Club,安永的SLP。
这些Training Program包含暑期的实习,但是不仅限于暑期实习。例如毕马威的精英计划在大二升大三的暑期会进行培训,然后在接下来的寒假和暑假提供实习,在完成这些实习后,就有很大几率拿到全职Offer,并且通过精英计划进入毕马威的同学,进入时就是Assistant 2,而通过秋招进入的同学则要从Assistant 1开始。
03 四大实习有哪些不可替代的优势?
01
成长快
作为全球最知名的四大会计师事务所,四大的专业性和在行业内的口碑人尽皆知。这得益于四大对人才培养的重视,很多500强企业或投行都乐于接受曾经在四大工作过的人。四大对于实习生也很看重,实习生在四大中跟着团队做项目也能快速提升自己的能力和眼界。也就是说:
在别的事务所里实习3个月才能得到的成长,在四大实习1个月就能做到。
02
含金量高
很多同学选择四大,是因为在四大工作所学习到的能力和专业知识,是在大学中都无法学到的。有同学在本科毕业拿到了普华永道的全职offer后,甚至拒绝了去美国读研的机会。
这样一来,在别人还为秋招、春招忙得焦头烂额的时候,拿到四大offer的你已经稳稳的有了保底,可以继续投更好的工作岗位,也可以早早开始你的毕业假期。四大的实习机会对于本科的同学来说,可能是本科最有可能拿到的含金量最高的实习了。
03
大平台/高跳板
很多同学并不想未来留在四大工作,想申请国外名校或者想以四大实习为跳板找更好的工作,四大的实习经历都可以成为你简历上吸引人的一点。这也是为什么很多名校且能力很强的同学也喜欢申请四大的实习。
04 四大实习申请容易吗?
四大虽然有自己的Target School,但是非Target School的同学也可以申请。
事实上,四大在院校背景上筛选相对公平,每年都会有一些院校背景没有优势甚至是双非院校的同学进入四大,也有相当多的Target School的学生在筛选中被刷掉。
招聘时还是更看重学生在应聘中的表现经过19年校招,我们发现,最终拿到四大offer的同学,不一定是最聪明的同学,也不一定是绩点最高的同学,但一定是准备最充分的同学。很多同学要在一周内准备笔试题、提交网申,后面还要准备面试。
有很多Target School的同学,平时成绩也非常优秀,但是在申请实习的时候过于轻敌,没有好好准备笔试,导致在提交了笔试后再没得到任何回复。特别是毕马威的笔试题,时间短,题量大,这种情况下如果没有充分练习过题目,就很可能做不完题目。
四大的招聘时间非常集中,很多同学选择四家同时申请,但是申请时间只有一个月,分配给每一家的准备时间可能就只有一周左右。在申请前觉得时间还很充裕,但是如果没有充分准备,就会发现时间实际上很紧张。





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