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[财会资料] 2020-初级题库 - 经济法 - 第八章 劳动合同与社会保险法律制度.pdf

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发表于 2020-1-18 21:50:09 | 显示全部楼层 |阅读模式

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    20020年初级题库-经济法第八章劳动合同与社会保险法律制度(杨光)190065190065一、单选题1.2014年4月10日,李某到甲公司工作,4月14日,甲公司与李某订立劳动合同,约定合同期限3年,试用期2个月,5月16日,甲公司向李某发放4月份工资。根据劳动合同法律制度的规定,甲公司与李某劳动关系建立的时间是()。(2014年)2014年6月14日【A】2014年4月10日【B】3900653900652014年5月16日【C】2014年4月14日【D】后【正确答案】B味2.2015年6月5日,张某到甲公司工作。6月8日甲公司与张某签订劳动合同,约定合同期限自2015年6月9日起至2017年6月8日止,每月20日发放工资。
    根据劳动合同法律制度的规定,甲公司与张某劳动关系建立的时间是()。
    (2016年)2013年6月9日[A]3900653900652015年6月20日【B】2015年6月8日【c】2015年6月5日【D】【正确答案】D3.用人单位招用劳动者的下列情形中,符合劳动合同法律制度规定的是()。
    (2016年)丙超市与刚满15周岁的初中毕业生赵某签订劳动合同【A】乙公司以只招男性为由拒绝录用应聘者李女士从事会计工作【B19000甲公司设立的分公司已领取营业执照,该分公司与张某订立劳动合同【c】丁公司要求王某提供2000元保证金后才与其订立劳动合同【D】【正确答案】C【文字解析】(1)选项A:赵某未满16周岁,丙超市不属于“文艺,体育.特种工艺单位”,不得招用未满16周岁的未成年人:(2)选项B:“会计”不属于国家规定的不适合妇女的岗位,不得拒绝录用女性;(3)选项C:该分公司已依法取得营业执照,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同:(4选项D:
    用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物4.根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者己经建立劳动关系,但未订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一定期限内订立。该期限为()。(2019年)6个月【A】3个月【B】2个月【c】
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