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2020年务必拿下中级会计!

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发表于 2020-1-21 22:57:32 | 显示全部楼层 |阅读模式

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都说30岁后,钱才是一个人最大的安全感。
对于会计人而言30岁后,会计最大的安全感,不是房子,不是钱,而是害怕自己如果真的被选择的职场淘汰,那么职业生涯再上一个台阶的机会约等于没有!

之前听过这样一个故事:朋友她在一家小公司做了10年的财务工作,后来因为某些事情选择离职了。
离职时,她的月薪只有3000元,工作内容都是偏向于执行层面的。
如今想再次回到职场,却屡屡碰壁:投出去的简历基本没有回复的;而有回复的,就直接说35岁年龄太大了,也没有高含金量的会计职称证书加持。
最近浏览微博时也发现:有会计人发博,说自己的公司在招员工时,要求应聘者有中级会计职称证书了。
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看来,无论如何,有证书比没有证书,在面试时更有利。
且随着年龄增长,职业危机无处不在,如果我们每天工作只是花大把时间去执行贴贴发票、写写报销单这类低门槛的事务性工作,既没有形成自己的竞争优势,也没有找到自己的发展方向。
最终变成年龄工龄在不断增长,能力却没有太大提高,只会面临被无情淘汰的结局。

90后崛起
30岁左右财务人职场竞争加剧
2019年第一批95后也已步入职场。而你是否准备好了新一代职场人的涌入,以及90后的崛起?
他们懵懵懂懂,却精力充沛,想象力丰富。对于30多岁的职场人而言,年龄可能并不一定就是优势。
从用人成本来考虑,企业更倾向于年轻的职场人,因为年纪越大,需要支付的人工成本可能更高,而最终的工作效果可能没有太大的差别。

如果没有一点核心的技能,那些肩负着房贷车贷各种压力的职场“老人”,面临的竞争就更大了。
虽然上面说的很残酷,但这些都是现实,而且是不得不面对的事实。作为已经步入职场的会计来说,只有提高自身的实力,让自己变得更优秀,才能突出重围。
会计的行业
证书是实力的最佳证明
一个会计靠不靠谱,对于企业来说无非3点:
  • 持有哪些证书?
  • 有哪些行业经验?
  • 懂税吗?

会计人总说自己:不是在考证,就是在考证的路上。
不可否认的是,证书是代表会计专业能力之一的表现,多持有证书,才能巩固你在会计职职场的地位。
会计证取消后,初级证书正式沦为会计门槛。
一方面,初级职称“门槛地位”的确定,推动了中级职称“管理层标配”地位的落实。
另一方面,中高级职称的正式设立,也强化了职称体系的层级设置,推动中级职称进一步成为财务人升职加薪的必要条件。
从招聘信息来看,中级会计职称证书已经越发成为企业选拔财务管理层的标配,且薪资待遇非常可观。
一线城市月薪已经达到了12-20k,由此可见,企业对于中级会计师持证人员的认同。
薪资待遇其实是一个人能够创造多少价值来衡量的,很多企业的财务中、高层普遍需要拥有中级会计师资格,不同岗位薪资待遇自然不同,针对这三个岗位给出的薪资范围是:总账会计6000-8000,会计主管8000-10000,财务经理10000-15000。
从招聘信息来看,岗位薪资待遇和城市经济发展水平和企业规模、效益密切相关。
总体来讲,北上广深等大城市中级会计师薪资待遇相对较高,部分规模客观的企业,给出财务经理、财务总监的月薪甚至达到10万+、5万+。

从某招聘网截图看,中级会计师3-5年的工作经验薪资都在6-10k的范围,起点不低,浮动很高。
因此,财务人想要让自己的职业生涯再上一个台阶,报考中级会计考试是一个绝佳选择。
考中级会计难?
90%可能是你没找对方向
2019年报考人数创历史新高,考试难度不断加大,你暗自下决心今年必须通过考试。
但自己备考的你,日常是这样的:
  • 懒癌患者:拖延症晚期,看书5分钟,刷手机2小时;
  • 在职备考党:白天上班,晚上备考,苦不堪言;
  • 宝爸宝妈:你在学,娃在闹,全线崩溃...
一年只有1次考试机会,不过再来一年?职业上升期就那么短短几年,你有多少时间可以浪费?
之前做个调查,对于挂科的中级考生做了数据调研,分析考试成绩不理想的原因,总共5点比较受到关注,细分出来的比例是:
  • 时间少,没有提前准备:35%的人
  • 对教材不熟悉,没人指导:30%的人
  • 考试做题没有经验:20%的人
  • 各方面准备不够都不够充分:10%的人
  • 考的都不会:5%的人
就拿今年来说,大部分考生都在财管和经济法吃亏了,表面上因为考点偏,题量大,实际上还是对考试考点命题规律没有吃透。





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