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会计专业面试问题荟萃(教你如何应答面试官).jpg

1,会计的6大基本要素是啥子?

2,会计的3大生产进度报表是啥子?
3,权益性支出与资本性支出的差异是啥子?
3,固定资产折旧接纳的要领有哪一些?
4,固定资产账面价值在啥子环境下会出现负值?
5,新会计准则出台后,对企业的影响有哪一些?
6,企业所得税的改革对海内企业的影响是啥子?
7,企业应该如何面临金融危机?
8,面临金融风暴,作为一名管理职员,集体减薪以及裁人你会选择哪个?
9,市场前景,加薪以及升职,你更正视哪个?
10,账务核算系统有哪几种?
11,对于成本节制你怎么对待?
12,费用与支出的区别是啥子?
13,面临新人架空疑难题目,你怎么对待以及处理完成?
14,你会做假账吗?
15,怎么理解”坐支”?你认为坐支合理吗?
16,用友以及金蝶软件,你更偏向于那一款?
17,你认为本身比以及你同届毕业的毕业生优在哪里?
18,你认为会计理论常识重要还是实践重要? 


会计职员在面试财会类官位的时候,一般都有五部分内容:
第一,3分钟的自我先容。肯定是要突出本身的长处。
第二,小我私人资料的扣问及核查。主管会就你的小我私人求职简历问一些相关疑难题目,大多都盘绕你的简历来问,以是面试前肯定是要好都雅看本身的简历。
第三,专业常识以及技能的考核。疑难题目大部分就跟上边我列举的差不离,一般不会出很促狭的疑难题目,具备会计根蒂根基常识就能够答对。
第四,心理及素质方面的考核。主管会假设一些疑难题目让你回应,另有一些测试心理的疑难题目。比如今天这家公司问我,当你闭上眼睛,你脑海中会浮现平静的海表面还是万马奔腾?说明理由。这个就没有精确的谜底了,只要你的解释是合理的就没有疑难题目。
第五,面试竣事,他会让你做一个自我评价,评价本身对本次的面试是否对劲。之后面试官会指出
你本次面试的优纰缪错差,之后告诉你几天内融会贯通知你是否路程经过过程面试。

对于今天的面试不是很对劲,觉得本身太紧张了,好多疑难题目咯哩吧嗦却没有答到点子上。不过也总算有经验教训了,大家共勉吧。大家有啥子面试常见疑难题目的话,就提出来一起看咯。
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1,会计的6大基本要素是啥子?
资产、欠债、所有者权益、收入、费用以及利润
2,会计的3大生产进度报表是啥子?
资产欠债表,现金流量表,利润表(也称为损益表)
3,权益性支出与资本性支出的差异是啥子?
资本性支出:是用于采办或出产使用年限在一年以上的耐用品所需的支出,指企业单位发生、其效益及于两个或两个以上会计年度的各项支出,包括构成固定资产、无形资产、递延资产的支出。
收益性支出:也叫期间费用。是指企业单位在经营过程中发生、其效益仅与本会计年度相关、故而由本年收益赔偿的各项支出。这些支出发生时,都应记入当年有关成本费用科目。
区别:收益性支出不同于资本性支出,前者全数由当年的营业收入赔偿,后者先记作资产,路程经过过程计提折旧或摊销分年摊入各年成本费用。区分收益性支出以及资本性支出,是为了不错计算各年损益以及不错反映资产的价值。如把收益性支出作为资本性支出,结果是少计了当期费用,多计了资产价值,虚增利润;反之,则多计了当期费用,少计了资产价值,虚减利润
3,固定资产折旧接纳的要领有哪一些?
分为两类:直线法以及加快折旧法
此中直线法包括:平均年限法以及事情量法
加快折旧法包括:双倍余额递降法以及年纪总以及法
4,固定资产账面价值在啥子环境下会出现负值?
啥子环境下都不该该出现负值,此刻的准则不容许负资产的存在,包括负商誉。
理论上固定资产超龄徭役接续计提折旧,或超价值计提减值筹办等都可能造成固定资产出现负值,但如许做会使资产欠债表上的资产总数减少,而现实上其他资产价值并无减少,会误导信息使用者。以是所有资产出现负值时,最多在备查簿上予以记录。
5,新会计准则出台后,对企业的影响有哪一些?
2、新会计准则实行对企业的影响
()新会计准则对企业业绩的影响
()有利于提高企业的会计信息质量
()有利于提高企业群体管理水平
6,企业所得税的改革对海内企业的影响是啥子?
企业所得税税额比率改革前,企业所得税额比率是33%,新的中华群众民主国所得税法规定一般企业所得税的税额比率为25%,非住民企业在中国境内未设立机构、场合的,或者虽设立机构、场合但取得的所得与其所设机构、场合没有现实接洽的,该当就其来历于中国境内的所得交纳企业所得税。税额比率为20%.
符合条件的小型微利企业,减按20%的税额比率征收企业所得税。国家需要重点扶持的高新技术企业,减按15%的税额比率征收企业所得税。企业所得税额比率的降低对海内企业来讲有一个很好的鞭策作用,使得企业的竞争环境更加公安然平静有利。
7,企业应该如何面临金融危机?
一、加大力度,催收货款。
2、减人增效,降低成本,保底经营。
3、不变市场,站稳脚跟。
4、降低仓储,盘活资产。
8,面临金融风暴,作为一名管理职员,集体减薪以及裁人你会选择哪个?
这个疑难题目主管因素比较多。我的回应是:我会选择集体减薪,原因是我认为企业是一个集体,只有大家齐心协力,才能度过难关,企业成长的好,天然多得,既是企业此刻处于危机之中,大家更应该连拼凑,待企业度过难关后,一起分享集体加薪的欣悦也不愧为一种优异的企业文化。
9,市场前景,加薪以及升职,你更正视哪个?
我选择职业前景,我始末坚决相信提高小我私人的专业素养以及技能后,加薪以及升职的时机只会多不会少。
10,账务核算系统有哪几种?
1往来核算处理系统
2出纳账务处理系统
3进销存处理系统
4固定资产处理系统
5成本核算处理系统
6关饷核算处理系统
7账务处理系统:就是体例分录,试算均衡,结账,登记账薄,体例生产进度报表的系统 
11,对于成本节制你怎么对待?
对于专业从事内控管理(内部审计)事情的职员来讲,掌握各个层次的成本节制要领,就能够比较透彻地相识企业运营管理中的潜在风险,对于提高内部审计效率也将有重大帮忙。也有助于向管理者提供更多有增值作用的管理建议。
从广义的角度来看,成本节制是企业内部节制的重要构成部分。可是,对于专业从事内控管理或内部审计的职员来讲,充分掌握以及透彻相识企业成本节制疑难题目是做好内控办事的重要条件。成本节制在企业运营中的重要性无须会商,可以绝不夸张地说,现代企业管理管的就是成本。
12,费用与支出的区别是啥子?
费用以及收入相对于应而存在,只有在经济好处极可能流出从而引起企业资产减少或者欠债增长,且经济好处的流出额能够可靠计量时才予以确认,以工业企业为例,费用分为出产成本以及期间费用两类。它的特征是,会终极减少企业资源以及企业所有者权益。
支出是事业单位为开展业务勾当以及其他勾当所发生的各类资金泯灭。
(别的,费用以及成本的区别,成本是按肯定是对象所归集的对象化了的费用,它与肯定是品类以及数量的产物相接洽。)
13,面临新人架空疑难题目,你怎么对待以及处理完成?
这个就很主不雅了。我当然说要弄好人际关系啦。
14,你会做假账吗?
“能力上可以做,可是法律以及准则不容许我那么做,以是我不会去做。”
15,怎么理解”坐支”?你认为坐支合理吗?
坐支是指企事业单位以及机关集体从本单位的现金收人中直接用于现金支出。当然不合理。可是坐支也不是一例都禁止的。这些破例大家也不消记住。
16,用友以及金蝶软件,你更偏向于那一款?
由于咱们学习的是用友,我当然偏向于用友,可是主考官告诉我,用友虽则很系统周全,可是不免不敷人道化,这点金蝶更容易操作以及合用。我也没有用过金蝶,这个不予评价。
17,你认为本身比以及你同届毕业的毕业生优在哪里?
说本身的有点就好了。不过不要说太多,人家会说你太甚自信,不敷谦善。
18,你认为会计理论常识重要还是实践重要?
我认为同样重要,可是实践是检验理论的唯一路子,理论是为实践办事的,出格表此刻咱们会计职业中。


共 80 个关于本帖的回复 最后回复于 2018-12-21 23:44

会计编辑 管理员 发表于 2014-2-26 02:50:38 | 显示全部楼层
前来支持~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

点评

xdxjsjxxx http://www.ttkuaiji.com/forum.php?mod=redirect&goto=findpost&ptid=4783&pid=79080&fromuid=21874  详情 回复 发表于 2018-12-21 23:41
雄图壮志 四星会员 发表于 2014-3-10 14:40:33 | 显示全部楼层
感谢您的无私精神...
人间妖孽 四星会员 发表于 2014-3-10 14:54:25 | 显示全部楼层
学习了,这就去试试
人间妖孽 四星会员 发表于 2014-3-10 15:08:16 | 显示全部楼层
碉堡了!
思缘 网站编辑 发表于 2014-3-10 17:04:42 | 显示全部楼层
谢谢楼主,,,收藏ing
忐忑幽灵 四星会员 发表于 2014-3-10 19:01:07 | 显示全部楼层
碉堡了!
雄图壮志 四星会员 发表于 2014-3-11 03:16:09 | 显示全部楼层
学习了,这就去试试
忐忑幽灵 四星会员 发表于 2014-3-11 11:31:10 | 显示全部楼层
碉堡了!
蒲公英angle 网站编辑 发表于 2014-3-11 11:50:16 | 显示全部楼层
不错!顶LZ

点评

xdxjsjxxx 会计专业面试问题荟萃学习了  详情 回复 发表于 2018-12-21 23:43
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